At1 – Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la formazione del personale dipendente soggetto all’obbligo della formazione, ex D.Lgs. 81/2008, di Primo soccorso e antincendio e RSPP.
Fino al 31-12-2022
Per ogni lavoratore dipendente inserito in unità produttive aventi sede in provincia di Pavia.
Le domande dovranno essere presentate entro la data del 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
L’azienda richiedente deve attestare e certificare che i corsi:
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At2 – Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la formazione del personale dipendente soggetto all’obbligo della formazione Igiene e Sanità (ex libretto sanitario).
Fino al 31-12-2022
€ 25,00 lordi per ogni lavoratore dipendente e non, inseriti in unità produttive aventi sede in provincia di Pavia.
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
L’azienda richiedente deve attestare e certificare che i corsi:
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At3 – Contributo per la frequenza di asili nido
Fino al 31-12-2022
Il contributo è pari ad € 800,00 lordi.
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
Il richiedente è tenuto a pena di rigetto della domanda, a:
dimostrare, attraverso idonea dichiarazione rilasciata dalla
struttura presso cui è stato/a iscritto/a il/la figlio/a, che
quest’ultimo/a ha frequentato, per almeno sei mesi, l’asilo nido
nel periodo 1/9/2019 – 31/7/2020 oppure 1/9/2020 – 31/7/2021,
oppure ancora nel periodo 01/09/2021 – 31/07/2022;
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At4 – Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la partecipazione di personale assunto con contratto di apprendistato ad attività formative
Fino al 31-12-2022
€ 150,00 lordi per ogni apprendista partecipante al corso annuale, inserito in unità produttive aventi sede in provincia di Pavia.
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
L’azienda richiedente è, inoltre, tenuta, a pena di rigetto della domanda, a:
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At5 – Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la partecipazione a corsi relativi alla formazione dei lavoratori ai sensi del D.Lgs. n.81/2008
Fino al 31-12-2022
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
L’azienda richiedente è, inoltre, tenuta, a pena di rigetto della domanda, a:
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At6 – Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per: aggiornamento RSPP, aggiornamento primo soccorso, aggiornamento antincendio
Fino al 31-12-2022
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
L’azienda richiedente è, inoltre, tenuta, a pena di rigetto della domanda, a:
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At7 – Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per formazione obbligatoria dei preposti e dei dirigenti
Fino al 31-12-2022
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
L’azienda richiedente è, inoltre, tenuta, a pena di rigetto della domanda, a:
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At8 – Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per attività formative per la qualificazione professionale di titolari, soci, coadiuvanti, dipendenti e collaboratori
Fino al 31-12-2022
I rimborsi verranno riconosciuti, per ogni caso, nella misura del 50% del costo sostenuto, con un massimale di € 300,00 lordi, per non più di tre corsi per anno solare.
Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell’intervento, per un massimo di n. 20 soggetti per ogni azienda richiedente.
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
L’azienda richiedente è, inoltre, tenuta, a pena di rigetto della domanda, a:
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At9 – Contributo per l’acquisto di libri di testo per le scuole secondarie di I grado (classi I, II e III media)
Fino al 31-12-2022
Il contributo è pari all’80% del prezzo totale dei libri di testo adottati dall’istituto scolastico, fino ad un massimo di € 200,00 lordi.
Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell’intervento, una sola volta per figlio.
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
Il richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda, a presentare:
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At10 – Assegno per nascita o adozione
01/01/2020 – 31/12/2022
Il contributo è pari a € 400.00 lordi
Il contributo è riconosciuto per ogni figlio nato o adottato durante il periodo
di validità dell’intervento.
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
Il lavoratore richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda a:
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Gli interessati riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At11 – Contributo per l’adozione di strumenti di promozione e fidelizzazione commerciale turistica basati su tecnologie digitali
Fino al 31-12-2022
Il contributo è pari al 50% dell’imponibile quale risultante dalla/e fattura/e e, comunque, fino ad un massimo di € 1.000,00 (mille/00) lordi.
Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell’intervento, per ogni nuova progettualità realizzata. Il beneficio della presente azione non è, inoltre, cumulabile con altri contributi e/o provvidenze aventi analoga finalità.
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
Il lavoratore richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda a:
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Gli interessati riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At13 – Contributo per agevolare il conseguimento di finanziamenti bancari mediante Confidi e intermediari abilitati
Fino al 31-12-2022
Il contributo è pari al 50% del costo delle commissioni di garanzia e delle spese di istruttoria corrisposte per l’ottenimento della prestazione di garanzia, fino ad un massimo di € 1.000,00 (mille/00) lordi.
Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell’intervento, una sola volta per anno, per un importo complessivamente non superiore a 1.000,00 (mille/00) lordi. Il beneficio della presente azione non è cumulabile con altri contributi e/o provvidenze aventi analoga finalità.
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
Il lavoratore richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda a:
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Gli interessati riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At14 – Contributo per i figli dei lavoratori che conseguono diplomi di laurea
Fino al 31-12-2022
Il contributo è pari a € 1000,00 lordi.
Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell’intervento, solamente per un figlio per ogni richiedente
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale.
Il richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda a presentare:
Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili.
Gli interessati riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.
At15 – Contributo per la trasformazione dei tirocini extracurriculari in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
01/01/2020 – 31/12/2022
Il contributo è pari a € 800,00 lordi per ogni tirocinio trasformato direttamente in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell’intervento, per un massimo di tre tirocini attivati.
Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2023 a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall’Ente Bilaterale Territoriale. Il richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda a presentare:
– copia della COB di attivazione del tirocinio;
– copia del modello UNILAV attestante la trasformazione a tempo indeterminato . Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Gli interessati riceveranno comunicazione circa l’esito del suddetto procedimento istruttorio.